Na PostQuam, acreditamos firmemente que a igualdade de oportunidades e o respeito pela diversidade são pilares fundamentais para construir um ambiente justo, ético e sustentável. Por isso, estamos ativamente empenhados em promover a igualdade de género, a inclusão e a não discriminação em todas as áreas da nossa organização.
Fomentamos uma cultura de trabalho onde todas as pessoas, independentemente do seu género, idade, origem, orientação sexual, identidade de género, religião, deficiência ou outra condição pessoal ou social, possam desenvolver-se profissional e pessoalmente em condições de igualdade.
Este compromisso reflete-se nas nossas políticas internas, processos de seleção, planos de formação, medidas de conciliação e ações específicas incluídas no nosso Plano de Igualdade. Trabalhamos todos os dias para eliminar barreiras, reduzir desigualdades e garantir um ambiente seguro, respeitoso e livre de qualquer forma de discriminação.